Is uw werknemer 59 jaar of ouder, dan mag hij 4 dagen werken met behoud van het loon van 5 dagen. De werknemer roostert zijn verlof en atv-dagen zo optimaal mogelijk in, zodat er zo veel mogelijk werkweken van 4 dagen ontstaan. Per jaar komt de werknemer ongeveer 20 dagen tekort. U betaalt over die dagen het loon door.

Deze dagen declareert u bij het Opleidings- & Ontwikkelingsfonds Afbouw.
U kunt het formulier hier downloaden.

U stuurt het declaratieformulier per mail naar werkgevers@bter-afbouw.nl of per post naar:
APG
T.a.v. BTER/O&O-fonds Afbouw
Postbus 8700
1005 AS Amsterdam